Dohoda o společné odpovědnosti
(§ 260 zákoníku práce)

Zaměstnavatel

a

Zaměstnanci
1
2
3
4

uzavírají tuto

dohodu o společné odpovědnosti

I
Všichni uvedení zaměstnanci pracují na základě pracovních smluv u zaměstnavatele na pracovišti ..................

Všichni uvedení zaměstnanci přebírají na základě této dohody o společné odpovědnosti hodnoty svěřené k vyúčtování podle provedené inventury ze dne ......................... Jedná se o zboží na podnikové prodejně, hotovost a zásoby. Zároveň přebírají odpovědnost za zboží, které bude do prodejny dodáno a hotovost získanou prodejem zboží. 

Při změně stavu zaměstnanců na pracovišti ................. a při odstoupení od této dohody o společné odpovědnosti musí být provedena inventura

II.

Zaměstnanci se zavazují, že učiní vše, aby bylo zabráněno ztrátě nebo poškození hodnot, které jsou jim svěřeny k vyúčtování. Dále potvrzují, že byli seznámen s vnitřními předpisy zaměstnavatele vztahujícími se k výkonu činnosti dle pracovní smlouvy. Zjistí-li zaměstnanci závady v pracovních podmínkách, které brání řádnému hospodaření se svěřenými hodnotami, jsou povinni neprodleně písemně upozornit svého bezprostředně nadřízeného. Mohou-li závadu odstranit sámi, jsou povinni tak učinit.

III.

Zaměstnavatel se zavazuje vytvářet zaměstnancům přiměřené pracovní podmínky k řádnému výkonu práce spojené s odpovědností dle této dohody a odstraňovat zjištěné závady a závady, na které ho zaměstnanci upozornili. 

IV.

Podíl náhrady za schodek se určuje podle poměru dosažených hrubých výdělků, přičemž výdělek jejich vedoucího a jeho zástupce se započítává ve dvojnásobné výši. Zjistí-li se, že schodek nebo jeho část byla zaviněna některým ze společně odpovědných zaměstnanců, hradí schodek tento zaměstnanec podle míry svého zavinění.

Zaměstnanci se zprostí odpovědnosti zcela nebo zčásti, jestliže prokáží, že schodek vznikl zcela nebo zčásti bez jejich zavinění.

V.

Dohoda o odpovědnosti zaniká dnem skončení pracovního poměru nebo dnem, kdy bylo odstoupení od této dohody doručeno zaměstnavateli, není-li v odstoupení od této dohody uveden den pozdější. Odstoupení musí být oznámeno zaměstnavateli písemně.
Skutečnosti zde neuvedené se řídí zákoníkem práce a dalšími pracovněprávními předpisy.
Tato dohoda je sepsána ve ............... vyhotoveních, z nichž po jednom obdrží každý odpovědný zaměstnanec a  jedno zaměstnavatel..