Výpověď daná zaměstnancem
(§ 50 zákoníku práce)

Firmě ..................

U Vaši společnosti pracuji od .................na základě pracovní smlouvy.

V souvislosti se svým přestěhováním jsem Vás požádal o rozvázání pracovního poměru dohodou. Protože jsem do dnešního dne neobdržel odpověď, jsem nucen rozvázat pracovní poměr výpovědí podle § 50 zákoníku práce.

Pracovní poměr skončí uplynutím dvou měsíců dnem.................

V .....................dne ...................

Podpis