Dohoda o provedení práce
(§ 75 zákoníku práce)

Zaměstnavatel:
  
a

Zaměstnanec: 

uzavírají podle § 75 zákoníku práce tuto
  
dohodu o provedení práce

1) Zaměstnanec se zavazuje, že ve dnech od ........................... do ......................... 
provede práci .................................... 
v rozsahu hodin....................................... 

2) Místo výkonu práce (vždy vyplnit u cizích státních příslušníků) ……………………………………………….…………………………………………………………………….

3) Práci provede osobně.
Vykonanou práci za zaměstnavatele převezme ……………………………………………….

4) Za řádně provedenou práci odpovídající sjednaným podmínkám vyplatí zaměstnavatel zaměstnanci odměnu ve výši ........................... Kč. Odměna je splatná po dokončení a odevzdání práce a bude splatná v nejbližším výplatním termínu zaměstnavatele.

5) Na základě této dohody seznámil zaměstnavatel zaměstnance s právními předpisy vztahujícími se k vykonávané práci a ostatními předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Zaměstnavatel je povinen vytvořit pracovní podmínky zajišťující řádný a bezpečný výkon práce a poskytnout sjednanou odměnu. 
Zaměstnanec je povinen vykonávat sjednanou práci svědomitě, podle svých sil a schopností a dodržovat podmínky sjednané touto dohodou v souladu s předpisy vztahujícími se na její výkon, zejména s předpisy bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a předpisy požární ochrany, zachovat mlčenlivost o skutečnostech důvěrné – služební povahy, o nichž se dozvěděl při výkonu práce, a to i po skončení práce. Zaměstnanec prohlašuje, že souhlasí s využíváním osobních údajů pro plnění povinností, které mají souvislost s pracovně právním vztahem k zaměstnavateli.

6) Další ujednání: ............................. 
  
7) Práva a povinnosti účastníků této dohody, která nejsou zvlášť ujednána, se řídí ustanoveními zákoníku práce. 

8) Tato dohoda byla sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno převzal zaměstnanec a jedno zaměstnavatel. 

V .......................... dne: …………………..

…………………………………………. ……………………………………………
  podpis zaměstnavatele                                              podpis zaměstnance