Mzdový výměr
(§ 113 zákoníku práce)

Pan (paní) ............................

Mzdový výměr

Na základě sjednaného druhu práce v pracovní smlouvě ze dne ..................... (druh práce) .......................... stanoví se Vám základní mzda ve výši ..................... Kč měsíčně s účinností od ......................

K této mzdě Vám mohou být poskytovány prémie a odměny, případně další mzdové náležitosti (příplatky za práci přesčas, za práci v sobotu a v neděli apod.) podle Mzdového řádu zaměstnavatele ze dne ......................

Mzda Vám bude poukazována ve výplatním termínu na Váš účet ...............................

Tímto mzdovým výměrem pozbývá platnosti Váš dosavadní mzdový výměr ze dne ...................

Tento mzdový výměr byl sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno převzal zaměstnavatel a druhé zaměstnanec.

Jméno a podpis zhotovitele

Dne .............................

Převzal

Jméno a podpis zaměstnance