Výpověď zaměstnavatele § 52 písm. g)

Pan(paní) ......................

Rozvázání pracovního poměru výpovědí

U naši společnosti jste zaměstnán na základě pracovní smlouvy od .........................jako řidič.

Dne ................ jste byl přistižen před jízdou v podnapilém stavu.

Tímto jednáním jste se dopustil závažného porušení pracovních povinností vyplývající z právních předpisů vztahujících se k Vámi vykonávané práci. Dávám Vám proto výpověď v souladu s § 52 písm. g) zákoníku práce.

Výpovědní doba činí dva měsíce. Pracovní poměr skončí dnem ......................

Od .............................do .........................., tj. na celou výpovědní dobu, Vás podle ustanovení § 41 odst. 2 písm. a) zákoníku práce převádím na práci ............................

V ...........................dne.......................

Podpis