Dohoda o rozvázání pracovního poměru dohodou
(§ 49 zákoníku práce)

zaměstnavatel: 
se sídlem
IČ: 
zastoupen: 
tel., fax: 

a

zaměstnanec: 
r.č.: 
trvalé bydliště: 

uzavírají tuto

dohodu o rozvázání pracovního poměru:

Pan (paní) .................pracuje u zaměstnavatele na základě pracovní smlouvy ze dne .................

Tento pracovní poměr končí dohodou dnem ............................

K rozvázání pracovního poměru došlo z důvodu žádosti zaměstnance, vzhledem k jeho přestěhování do ................ 

Dohoda byla sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno převzal zaměstnavatel a druhé zaměstnanec.

V ……………. dne ………………

…………………………………….		            	……………………………………
	zaměstnavatel	                                                                          zaměstnanec