Dohoda o změně pracovní smlouvy
(§ 40 zákoníku práce)

zaměstnavatel: 
se sídlem
IČ: 
zastoupen: 
tel., fax: 

a

zaměstnanec: 
r.č.: 
trvalé bydliště: 

uzavírají tuto

dohodu o změně pracovní smlouvy

Zaměstnanec pracuje u zaměstnavatele na základě pracovní smlouvy ze dne .......................... jako ..............................

Zaměstnavatel se se zaměstnancem dohodli od ..................................do ..................................(uvede se doba, případně na dobu neurčitou) na změně ................................................ (např. místa pracoviště, délky trvání pracovního poměru, funkce atd.)

Zaměstnavatel provede podle sjednaného druhu práce platové zařazení zaměstnance podle platných platových předpisů samostatným platovým výměrem.

V ostatním ujednání pracovní smlouvy nedochází touto dohodou ke změně.

Tato dohoda o změně pracovní smlouvy je vyhotovena ve dvou stejnopisech, přičemž  zaměstnanec i zaměstnavatel obdrží po jednom stejnopise.

V ……………. dne ………………

……………………………………….. 	 ………………………………………..
 	zaměstnanec	                                                          zaměstnavatel